Inicjatywa Pracownicza OZZ działa w Wodociągach od nieco ponad pół roku i już wzięła udział w negocjacjach podwyżek płac. Rozmawiamy z Piotrem Kolasińskim, członkiem prezydium związku.
- Inicjatywa Pracownicza poinformowała ostatnio, że udało się osiągnąć kompromis w sprawie podwyżek w MWiK Sp. z o.o.
- Tak, wzięliśmy razem z innymi związkami udział w negocjacjach płacowych, które odbyły się 9 marca. Oprócz nas były to NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy Pracowników Komunalnych Regionu Kujawsko-Pomorskiego oraz NSZZ Branży Wod-Kan i Ochrony Środowiska woj. Kujawsko-Pomorskiego. Wcześniejsza taryfa wodna była ustalana przez radnych. W związku z tym, że od stycznia br. weszło nowe prawo wodne wszystkie przedsiębiorstwa komunalne, także Miejskie Wodociągi i Kanalizacja, musiały do 12 marca przedstawić Państwowemu Gospodarstwu Wodnemu Wody Polskie nową taryfę. To była okazja, by porozmawiać o wzroście wynagrodzeń.
W dalszej części rozmowy m.in. o tym, czy związek może pomóc w uzyskaniu podwyżki.
Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.
-
Prenumerata cyfrowa
Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.
już od
3,69 ZŁ /dzień