Stawki płac w Lidlu ponownie wzrastają, tym razem o 9,3 procent w porównaniu z ubiegłym rokiem

Lidl zapłaci nowym pracownikom 3550 zł pensji. Internet: „To więcej niż zarabiają nauczyciele!”. Czy to początek rewolucji w pensjach w handlu?

- Stawki płac w Lidlu ponownie wzrastają, tym razem o 9,3 procent w porównaniu do wynagrodzeń z zeszłego roku - informuje Sonia Karman z biura prasowego Lidl Polska.

- Od marca początkujący pracownicy sklepów będą zarabiać od 2800 złotych do 3550 złotych brutto miesięcznie. Już po roku dyskont gwarantuje jednak wzrost płacy od 2950 do 3750 zł brutto, a po dwóch latach od 3150 do 4050 złotych - dodaje Karman.

Bezpłatna opieka

Z kolei Maksymilian Braniecki, prezes Lidla, chwali się, że pracownicy są objęci bezpłatną, prywatną opieką medyczną.

- Mają możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia medycznego i grupowego wraz z całą rodziną. Do bogatego pakietu socjalnego dochodzą paczki świąteczne, bony okolicznościowe oraz wyprawki dla pierwszoklasistów - wylicza prezes.

Na takie wieści z Lidla natychmiast zareagował internet.

Marek: „Dalej, przenosić się do Lidla, wszyscy lekarze, strażacy, policjanci, pielęgniarki nauczyciele, urzędnicy. A nie narzekać w kółko, że mało zarabiacie”.