Jesteśmy grupą firm specjalizującą się we wspomaganiu firm w zakresie polityki personalnej, a w szczególności rozwiązań dotyczących zatrudniania i rekrutacji zarówno pracowników wykonawczych jak również specjalistów i menadżerów na rynku lokalnym i zagranicznym.
Wspieramy od etapu planowania zatrudnienia i rekrutacji poprzez budowę struktur organizacyjnych, opis stanowisk pracy, polityki wynagradzania, ocen pracowniczych i badań lojalności aż po procedury outplacement’owe. Dysponujemy własną pracownią testów psychologicznych i narzędzi opartych o koncepcję DISC. Zespół naszej grupy tworzą psychologowie, specjaliści od kadr i HR, menedżerowie od zarządzania personelu delegowanego, a także Kancelaria Radców Prawnych zapewniająca bezpieczeństwo najbardziej optymalnych rozwiązań dla naszych Klientów.
Współpracujemy z ponad 180 Klientami z branż produkcyjnych, handlowych, gastronomicznych, logistycznych i wielu innych. Nasza baza kandydatów zawiera blisko 20.000 aplikacji pracowników z Polski i zza granicy. Rocznie zatrudniamy ponad 800 osób.
Łączy nas praca to przede wszystkim:
- Profesjonalna rekrutacja i selekcja pracowników. Posiadamy zestawy narzędzi do weryfikacji np. koordynacji wzrokowo-ruchowej, precyzji manualnej, wyobraźni przestrzennej, etc.
- Pełna obsługa kadrowo-płacowa zatrudnionych pracowników oraz nadzór nad formalną stroną zatrudnienia przez Opiekuna Kontraktu.
- Całkowite odciążenie pracodawcy z formalności związanych zatrudnianiem i utrzymaniem ciągłości zatrudnienia cudzoziemców.
- Elastyczność w zakresie kształtowania warunków współpracy i formuł zatrudnienia dopasowanych do potrzeb pracodawcy.
- Przewidywalne koszty – proponujemy stała stawkę za obsługę pracownika APT niezależnie od jego zarobków.
Współpracujemy z Klientami i pozyskujemy pracowników na zasadzie:
- Dopasowanej rekrutacji – aby dostarczyć odpowiednich pracowników starannie wybieramy narzędzia do selekcji kandydatów na określone stanowiska. W przypadku stanowisk wykonawczych posiadamy możliwości weryfikacji m.in. zdolności koordynacji wzrokowo-ruchowej, oburęczności, precyzji ruchów, zdolności specjalnych, umiejętności czytania dokumentacji technicznej i wiele innych.
- Umów o pracę tymczasową - niezwykle korzystna forma elastycznego kształtowania okresowego zwiększenia stanu zatrudnienia. Okres wypowiedzenia od 3 dni do 1 tygodnia. Pracownicy nie są wliczani do stanu zatrudnienia pracodawcy użytkownika.
- Umów zleceń – pełny komfort w przypadku krótkotrwałych zleceń. Nasza agencja przejmuje na siebie wszelkie działania aby zapewnić potrzebną liczbę osób w zaplanowanym czasie.
- Outsourcingu – zlecenie wykonania określonych usług na stałe lub w określonym czasie naszej firmy przez naszych pracowników, oddelegowanych do wykonania pracy na rzecz klienta. Obsługa kadrowo-płacowa, rozliczanie czasu pracy kierowców, rekrutacje stałe i permanentne, usługi telemarketingowe.
- Zatrudnienia obcokrajowców – w sytuacji braku pracowników lokalnych lub deficytów w zakresie kompetencji zawodowych możemy pozyskiwać i zatrudniać na rzecz Państwa pracowników z zagranicy.
- Jesteśmy jedyną na wschodzie Polski firmą, oferująca obsługę zatrudnionych pracowników w specjalnie dla nich otwartym Biurze Wsparcia Pracownika. Zadaniem biura jest wsparcie każdego z naszych kilkuset pracowników codziennie wykonujących pracę w podlaskich firmach.
- Biuro codziennie odwiedza, oprócz naszych pracowników, około kilkudziesięciu osób szukających pracy lub zajęć dorywczych. Każdy odwiedzający może liczyć nie tylko na wsparcie i pomoc ale również na ciepłą kawę i herbatę.
- Biuro zapewnia pełne wsparcie klientów i pracowników w zakresie: organizacji kwarantanny osób przyjeżdżających do pracy z zagranicy oraz legalizacji ich pobytu, pracy i wsparcia w zakresie kwaterowania.
Jeśli chcecie Państwo wiedzieć więcej o tym jak działamy i jak możemy Was wesprzeć w dostarczaniu pracowników – zapraszamy do kontaktu.
ul. gen. Wł. Andersa 38,
Białystok,
tel. 856623740,
www.laczynaspraca.pl
